O trabalho de orientação profissional é focal, trata especificamente do desenvolvimento de critérios para estabelecer escolhas profissionais.

Pode ser realizado de forma individual ou grupal em contexto clínico (em consultório) ou, ainda, grupal em contexto institucional (em escolas e ONG’s, por exemplo) ou comunitário (junto à comunidade).

Em princípio é delineado para acontecer ao longo de 6 encontros semanais e envolve três eixos que norteiam as reflexões propostas:
(1) Auto-conhecimento;
(2) Informação sobre profissões e mercado de trabalho;
(3) Objetivo(s) de carreira.

Pode ser desenvolvido com jovens em início de vida profissional (primeiras escolhas), profissionais com intenção de (re)pensar escolhas (vida adulta) ou trabalhadores próximos da aposentadoria (maturidade).